3月25日下午，南方寢飾召開了2006年工作總結(jié)暨先進(jìn)表彰大會(huì)。大會(huì)回顧了06年以來的工作要點(diǎn)和取得的成績(jī)，指出了07年公司發(fā)展面臨的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，表彰了06年度工作中取得顯著成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)任命了新一屆的中高層領(lǐng)導(dǎo)者。
　　南方寢飾總經(jīng)理謝安成在會(huì)上指出，2006年在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的共同努力下，公司取得了良好的工作成績(jī)，銷售實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了全年銷售收入增長(zhǎng)38％；品牌形象得到了大幅度的提升，得到了業(yè)內(nèi)人士極大的關(guān)注和經(jīng)銷商的贊同及認(rèn)可；生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量得到了一定的改善，完成公司生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性調(diào)整；管理進(jìn)一步加強(qiáng)，為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)2006年工作中仍存在不足，根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，2007年主要工作思路是：一著重推進(jìn)薪酬體系改革，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力，提高全體員工工作積極性，二著重抓好內(nèi)部監(jiān)控，全面提升管理水平，三著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)，四樹立把個(gè)人的追求融入企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中的觀念。

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