"今天的安全培訓，讓我對崗位的操作規程、公司的規章制度和企業的安全文化有了初步了解。我將活學活用，在今后的工作中安全生產，杜絕事故盡快適應新環境，……" 這是浙江雅藍鳥家紡有限公司對新入職的員工進行崗前培訓時，新員工的感言。

　　雅藍鳥家紡在安全培訓上下足功夫，精心設計培訓課程，邀請職業培訓師及公司內業務骨干，采取傳授式、互動式、模擬情景式等方式進行授課講解。

　　此次新員工入職培訓為期一天，培訓內容除公司的管理制度外，重點是加強對新員工在消防及安全知識、安全規程、安全技能、應急救護等有關安全生產方面的培訓內容。為新員工灌輸安全重要性認識，初步樹立學習安全規范、學習自我防護的意思，為以后職業生涯打下安全基礎。

　　把安全培訓作為入職第一課，是該公司近幾年堅持的做法。為上好這堂"安全課"，該公司以生產事故為案例，用身邊的人事，深入淺出的向講解遵守"安規"的好處和違章違紀所帶來痛苦。為了實現理論聯系實際，公司還按部門組織學員們到各自的崗位"實習"，以便于新員工能盡快進入角色，對安全生產有全面、深入、直觀的了解。

　　近年來，雅藍鳥家紡不斷加大安全培訓力度， 完善"三級安全教育"，只有經培訓考核合格后才能正式成為公司的一員。